【スタッフアウトソーシングのメリット】
最適の場所に、最適な人材を。
接客を語る上で「接客」と「人材」は切ってもきれない関係に有ります。
アルバイトが多い飲食店では、学生スタッフはテスト時期に入れなくなるという問題や、繁忙期に帰省し、スタッフが足りないといった事が多く見受けられます。
当社では、スキルが高く、即戦力としてお店に貢献できる、オーナー様のニーズに応じたスタッフをアウトソーシングさせていただきます。
企業側メリットとしては
1. 会社や業務内容の良さを十分に理解してから働いてもらうことができます。
2. 採用、研修に関する手間とコストを大幅に減少させます
3. シフトがスムーズにくめます
4. スタッフの年間経費を削減できます
（採用、社会保険、ボーナス、福利厚生、社員旅行など）
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